Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie interdisziplinäre Modelle und moderieren Sie zwischen Planung und Ausführung.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in BIM-Koordination erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie koordinieren die interdisziplinären Modelle (Architektur, Tragwerk, TGA) und führen regelmäßige Abstimmungs- und Koordinationsrunden durch.
- Sie moderieren zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite, stellen Entscheidungsreife her und begleiten aktiv die Konfliktlösung.
- Sie coachen unsere GOLDBECK‑Projektteams in BIM‑Prozessen und fördern die Anwendung digitaler Methoden.
- Sie erstellen und pflegen AIA/EIR sowie BEP/BAP und definieren LOIN/LOD sowie Namens- und Strukturkonventionen.
- Sie entwickeln unsere modellbasierten BIM‑Prozessabläufe kontinuierlich weiter, leiten Lessons Learned ab und unterstützen eine KPI‑gestützte Prozesssteuerung sowie projektübergreifende Standardisierung.
- Sie wirken aktiv bei der unternehmensweiten Umsetzung der GOLDBECK‑BIM‑Strategie mit.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der BIM‑Koordination über mehrere Disziplinen (Architektur, Tragwerk, TGA) sowie in der Steuerung modellbasierter Prozesse.
- Sicherer Umgang mit AIA, BAP, LOIN/LOD und etablierten BIM‑Prozessstandards.
- Sehr gute Kenntnisse in modellbasierten CAD‑Systemen (insbesondere Revit) sowie in Tools zur BIM‑Qualitätssicherung und -prüfung (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM).
- Fundiertes Verständnis von BIM‑Arbeitsmethoden sowie Erfahrung mit BIM360; geübter Umgang mit IFC, BCF und relevanten Klassifizierungssystemen.
- Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Stärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Christian Rau, GOLDBECK Ost GmbH, Treuen, Herlasgruener Strasse 78.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
BIM‑Manager (m/w/d) – Digitale Projekt- und Modellkoordination Arbeitgeber: GOLDBECK Ost
GOLDBECK Ost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Immobilienbranche bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während das Engagement für Gesundheit und Familie eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Familienunternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BIM‑Manager (m/w/d) – Digitale Projekt- und Modellkoordination erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen BIM-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GOLDBECK im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für BIM und digitale Methoden zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BIM‑Manager (m/w/d) – Digitale Projekt- und Modellkoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte BIM-Manager für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben als BIM-Manager passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost vorbereitet
✨Verstehe die BIM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen BIM-Prozessen und -Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interdisziplinäre Modelle koordiniert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK, indem du Fragen zu deren Werten und Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
