Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination und Überwachung von Tiefbauprojekten und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: GOLDBECK Ost GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie unterstützen unsere Bau‑ und Projektleitung bei der Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen im Tiefbau und Spezialtiefbau.
- Sie stellen die Qualitätssicherung sicher und behalten Verträge, Kalkulationen und technische Anforderungen jederzeit im Blick.
- Sie übernehmen temporär die Fachbauleitung bei anspruchsvollen Tief‑ und Spezialtiefbaumaßnahmen und koordinieren die Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken.
- Sie bringen Ihr technisches Know-how bei der Klärung wasserrechtlicher Fragestellungen sowie beim Einsatz von Ersatzbaustoffen, Schüttgütern und Böden ein.
- Sie unterstützen unsere Niederlassungen bei der Arbeits‑ und Vergabevorbereitung und erstellen Ausschreibungen sowie Leistungsverzeichnisse für das Tiefbaugewerk.
- Sie entwickeln Bauablaufkonzepte weiter, optimieren Prozesse kontinuierlich und geben Ihr Fachwissen aktiv an unsere Niederlassungen weiter.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau – alternativ über eine vergleichbare fachbezogene Qualifikation.
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Tiefbau- oder Spezialtiefbaumaßnahmen ist von Vorteil.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in den relevanten technischen Regelwerken.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an gemeinsamer Projektarbeit zeichnen Sie aus.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Felix Schicker
GOLDBECK Ost GmbH
Treuen, Herlasgruener Strasse 78
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Fachbauleiter (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: GOLDBECK Ost
GOLDBECK Ost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Tiefbau bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Menschlichkeit und individuelle Karriereförderung in einer dynamischen Branche, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lebensräume beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbauleiter (m/w/d) Tiefbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbauleiter (m/w/d) Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachbauleiter im Tiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten eingesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen des Fachbauleiters im Tiefbau übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how präsentieren
Da technische Kenntnisse im Bauwesen entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu Baurecht und technischen Regelwerken vorbereiten. Zeige dein Wissen über wasserrechtliche Fragestellungen und den Einsatz von Ersatzbaustoffen. Das wird dir helfen, als kompetent und gut informiert wahrgenommen zu werden.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist Teamarbeit wichtig. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Gewerken oder Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Tiefbau oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.
