Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie die Marktpräsenz aus und gewinnen Sie neue Bauherren und Investoren.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 900 Trainings und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie bauen die Marktpräsenz von GOLDBECK gezielt aus, stärken unsere Position in der Region und tragen maßgeblich zu unserer Sichtbarkeit und unserem nachhaltigen Markterfolg bei.
- Dabei gewinnen Sie aktiv neue Bauherren und Investoren und etablieren ein belastbares, regionales Netzwerk.
- In der Beratung identifizieren Sie die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln daraus maßgeschneiderte, technisch wie wirtschaftlich durchdachte Lösungen.
- Sie koordinieren und steuern Planungsaufträge ganzheitlich – von der ersten Projektidee bis zur Umsetzung.
- Darüber hinaus erstellen Sie Kosten‑ und Preisermittlungen für schlüsselfertige Revitalisierungsprojekte, bereiten Angebote vor und präsentieren diese überzeugend gegenüber unseren Kunden.
- Sie gestalten, verhandeln und schließen Verträge über GU‑Leistungen ab.
- Während des gesamten Projekts begleiten Sie Ihre Kunden als zentrale Ansprechperson und sorgen mit einem professionellen Aftersales‑Service für langfristige Kundenbindung und nachhaltige Partnerschaften.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektleitung mit, idealerweise im Umfeld von Revitalisierungs‑ oder Bestandsprojekten.
- Sie erkennen Kundenbedürfnisse frühzeitig und haben ein ausgeprägtes Gespür für Marktpotenziale und neue Geschäftschancen.
- Mit Ihrer klaren, überzeugenden Kommunikation und Ihrem souveränen Auftreten gelingt es Ihnen, Menschen für Projekte und Lösungen zu begeistern.
- Sie handeln eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Themen und Projekte.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Johanna Lindenlaub
GOLDBECK Ost GmbH
Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektentwickler (m/w/d) Revitalisierung – Vertrieb & Marktaufbau Arbeitgeber: GOLDBECK Ost
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt GOLDBECK großen Wert auf Teamkultur und Gesundheit, was durch zahlreiche Veranstaltungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektentwickler (m/w/d) Revitalisierung – Vertrieb & Marktaufbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und Lösungen entwickelst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Lebensräume der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler (m/w/d) Revitalisierung – Vertrieb & Marktaufbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektentwickler zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte, insbesondere im Bereich Revitalisierung. Verstehe die aktuellen Markttrends und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du ein Gespür für Marktpotenziale hast und wie du diese in deinem bisherigen Job genutzt hast.
✨Überzeugende Kommunikation üben
Da die Position viel mit Präsentationen und Verhandlungen zu tun hat, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Vorstellungsgespräche, in denen du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu teilen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und in der Lage bist, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu steuern.
