Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Unternehmen: GOLDBECK Ost GmbH - ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit über 900 Trainings und internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für unsere Revitalisierungsprojekte – von der Planung über die Steuerung der Bauausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Dabei führen Sie interdisziplinäre Projektteams und steuern komplexe Sanierungsprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht - teilweise im laufenden Betrieb.
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren und sorgen für eine zielgerichtete und lösungsorientierte Abstimmung.
- Sie verantworten die Ausschreibungs‑ und Vergabeprozesse, führen Vertrags‑ und Preisverhandlungen und beauftragen Nachunternehmerleistungen.
- Zudem koordinieren und überwachen Sie die schlüsselfertige Bauausführung und stellen im Rahmen der Bauabnahme eine termin‑, kosten‑ und qualitätsgerechte Übergabe sicher.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Bereich Revitalisierung.
- Sie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement‑Tools um und wenden diese zielgerichtet zur Steuerung komplexer Projekte an.
- Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Bauherren, Nachunternehmern und Projektbeteiligten zeichnen Sie aus.
- Sie denken und handeln unternehmerisch und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst sowie ergebnisorientiert.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Michael Eibler GOLDBECK Ost GmbH Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Projektleiter (m/w/d) Revitalisierung Arbeitgeber: GOLDBECK Ost
GOLDBECK Ost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als Projektleiter in der Revitalisierung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit über 35 attraktiven Benefits. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Revitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Bauprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Werte und Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, mehr über die Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bei GOLDBECK zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Revitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du perfekt zu uns passt.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Revitalisierungsprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich.
