Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Bauprojekte und entwickle sie von der Idee bis zum Vertrag.
- Unternehmen: GOLDBECK Ost GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und über 900 Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie identifizieren neue Projektpotenziale im Hochbau und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in Oberfranken.
- Sie entwickeln Bauprojekte von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss – inklusive technischer Konzeptentwicklung und Wirtschaftlichkeitsprüfung.
- Sie beraten Bauherren zu technischen Lösungen, Nutzungskonzepten und individuellen Anforderungen.
- Sie steuern die Projektentwicklung und koordinieren interne sowie externe Architekten und Fachingenieure während der gesamten Angebotsphase.
- Sie erstellen Baukostenkalkulationen mit modernen Tools und entwickeln wirtschaftlich überzeugende Angebote.
- Sie begleiten Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlungen und Übergang in die Realisierung.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und agieren als strategischer Partner nach Abschluss.
Profil
- Abgeschlossenes Studium: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren, z. B. aus Projektleitung, Planung oder Projektentwicklung.
- Vorteilhaft: Erfahrung in Kundenberatung, Vertrieb, Netzwerkaufbau oder Immobilienentwicklung.
- Kenntnisse in Kalkulation, Vertragswesen, VOB wünschenswert.
- Unternehmerisches Denken, Kundenfokus und Freude an selbstständigem Arbeiten im Team.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Jörg Bechmann
GOLDBECK Ost GmbH
Treuen, Herlasgruener Strasse 78
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Sales Manager / Projektentwickler Bau (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Ost
GOLDBECK Ost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Region Oberfranken bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Berufs- und Privatleben optimal unterstützen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und ein engagiertes Teamklima fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig an zukunftsweisenden Bauprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Projektentwickler Bau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit Bauherren und Investoren. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Projektmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine ansprechende Präsentation deiner bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung geleitet hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Erfahrungshorizont.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GOLDBECK einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Projektentwickler Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Sales Manager / Projektentwickler Bau bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GOLDBECK und deren Projekte im Hochbau. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gleichzeitig selbstständig arbeiten kannst.
