Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Parkhausprojekte mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein zukunftssicheres Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Events und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen
- Sicherung eines reibungslosen Ablaufs aller technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen im Objekt
- Führung und Koordination des Objektteams
- Einsatzplanung, Anleitung und Kontrolle von eigenen Mitarbeitern sowie Nachunternehmern
- Ansprechpartner für Kunden und Nutzer
- Pflege der Kundenbeziehungen, regelmäßige Abstimmung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Überwachung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards sowie Gewährleistungskontrolle
- Unterstützung und Durchführung von Störungsbehebung, Reparaturen und Umbauten
- Technische und Handwerkliche Unterstützung bei internen Störungsbehebungen, Reparaturen und Umbauten
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Planung, Überwachung und Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungskosten
- Dokumentation und Berichtswesen
- Erstellung von Berichten, Protokollen und Dokumentationen für den Auftraggeber und das Unternehmen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen mit diversen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt das Jahresbruttogehalt € 50.000,00. Ein marktadäquates Gehalt (Überzahlung abhängig von beruflicher Mehrqualifikation und Erfahrung) ist für uns selbstverständlich.
Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Facility Manager
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Facility Management oder in einer vergleichbaren Position
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung)
- Führerschein B
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Urlaub & Flexibilität: 25 Urlaubstage, Arbeitszeitanpassung
- Familie & Beruf: Viva Familienservice
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Sportangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Frauennetzwerk, kostenfreie Parkplätze
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Parking GmbH (AT)
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die GOLDBECK-Academy sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Service, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Parking GmbH (AT) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei GOLDBECK Parking GmbH (AT) helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei GOLDBECK Parking GmbH (AT)! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an GOLDBECK Parking GmbH (AT):Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für GOLDBECK Parking GmbH (AT) und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Parking GmbH (AT) vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
