Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Parkimmobilien in Berlin und Ostdeutschland, inklusive Umsatz- und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Immobilienbereich mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zur Betreuung der Objekte und Mitarbeitenden sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Standortkoordinator (m/w/d) Parkservice
für Parkimmobilien in Berlin und der Region Ost
- Operative Verantwortung und Betreuung der Objekte in der Region rund um Berlin und in der Region Ost (Leipzig, Gera, Chemnitz)
- Umsatz-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Vertragspartner vor Ort
- Leitung der Mitarbeitenden Parkservice
- Abstimmung der Techniker-Einsätze und Über wachung von technischen Prüfungen in der Region
- Frequenz- / umsatzsteigernde Maßnahmen in den Objekten
- Wirtschaftliche Planung, Prognosen, Reporting an die Abteilungsleitung und Betriebs wirtschaft des Bereiches
- Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. aus dem Bereich Facility Management, BWL oder Immobilien wirtschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen aus dem Bereich Immobilienbewirtschaftung, insbesondere Parken, wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis
- Erste Erfahrung im Bereich der fachlichen Mitarbeiter führung von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Regelmäßige Reisebereitschaft zur Betreuung der Mitarbeitenden und Objekte vor Ort
Neuen Herausforderungen stehen Sie positiv gegenüber und treiben diese aktiv voran, ebenso gelingt es Ihnen, andere durch Ihr authentisches Auf treten mitzunehmen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn bonus, Unter nehmens anteile, Job ticket / Fahrt kosten zuschuss, Alters ver sorgung, Corporate Benefits, Vermögens wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits zeit anpassung, Sabbatical, Alters teilzeit
- Familie & Beruf: Kinder betreuung, Betreuungs kosten zuschuss, Familien- und Angehörigen unterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits management, Sport angebote vor Ort, Firmen fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz angebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungs programm, Weiter bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere wegen, Frauen netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands entsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Standortkoordinator (m/w/d) Parkservice Arbeitgeber: GOLDBECK Parking Services GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Standortkoordinator (m/w/d) im Parkservice in Berlin und der Region Ost bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit über 35 attraktiven Benefits. Unser Familienunternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk, während wir gleichzeitig Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung legen.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Parking Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortkoordinator (m/w/d) Parkservice erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GOLDBECK Parking Services GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GOLDBECK Parking Services GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GOLDBECK Parking Services GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GOLDBECK Parking Services GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GOLDBECK Parking Services GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortkoordinator (m/w/d) Parkservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GOLDBECK Parking Services GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Standortkoordinator (m/w/d) Parkservice bei GOLDBECK Parking Services GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GOLDBECK Parking Services GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GOLDBECK Parking Services GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Parking Services GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
