Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und steuere Parktechnik telefonisch.
- Unternehmen: GOLDBECK Parking Services, ein innovatives Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schichtarbeit in einem 24/7-Betrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Parkens mit.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von überwiegend telefonischen Kundenanfragen
- (Fern-) Steuerung der Kassen und Schranken
- Telefonische Beratung bei Störungen in der Parktechnik
- Erfassung und Bearbeitung der Störungen im Ticketsystem
- Beauftragung von Technikern
Profil
- Freude und idealerweise Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt
- Sehr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Gutes Verständnis für moderne Kommunikationsmedien und gute EDV-Kenntnisse
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit einschließlich Nacht- und Feiertagsarbeit, da unsere Leitstelle 24 Std. erreichbar ist
Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:
Christoph Ordowski
GOLDBECK Parking Services GmbH
Greven, Airportallee 1
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen
- Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier
- Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Studentische Aushilfe (m/w/d) in unserer Leitstelle Arbeitgeber: GOLDBECK Parking Services
GOLDBECK Parking Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein systematisiertes Einarbeitungsprogramm sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die GOLDBECK-Academy. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld in Greven fördern wir Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung, was zu einer positiven Arbeitskultur beiträgt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Parking Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studentische Aushilfe (m/w/d) in unserer Leitstelle erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an und stelle Fragen zur Stelle. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen persönlichen Eindruck von der Firma.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei GOLDBECK arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die Werte von GOLDBECK teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Aushilfe (m/w/d) in unserer Leitstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da der telefonische Kundenkontakt eine große Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Kunden umgehst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Parking Services vorbereitet
✨Bereite Dich auf telefonische Kundenanfragen vor
Da die Position viel telefonischen Kontakt beinhaltet, solltest Du Dir einige häufige Kundenanfragen überlegen und darauf vorbereiten, wie Du diese beantworten würdest. Übe, freundlich und hilfsbereit zu klingen, auch wenn es um technische Probleme geht.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Interviewrunde wird viel Wert auf Deine Kommunikationsfähigkeit gelegt. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass Du ein gutes Einfühlungsvermögen hast und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmedien
Stelle sicher, dass Du mit den gängigen Kommunikationsmedien und EDV-Anwendungen vertraut bist. Informiere Dich über die Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Flexibilität und Schichtarbeit betonen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest Du Deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten, einschließlich Nacht- und Feiertagsdiensten, klar kommunizieren. Zeige, dass Du flexibel bist und bereit, Dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
