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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Konstruktionsprozesse für innovative Bauprojekte.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spitzenleistungen in der Bauindustrie anstrebt und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Konstruktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Leitung des Fachbereichs „Konstruktion für externe Märkte“, einschließlich aller organisatorischen und fachlichen Aufgabenstellungen in den Bereichen Betonfertigteile, Stahlbau und Metallbau.
- Disziplinarische Führung eines Teams aus bis zu 10 Mitarbeitenden
- Koordination und Planung der Konstruktionsprozesse unter Berücksichtigung von Fristen und Vorlaufzeiten
- Projektbezogene Abstimmungen und Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Produktion und Montage zur Gewährleistung des störungsfreien Projektablaufs
- Überwachung und Analyse der qualitativen und quantitativen Arbeitsleistung des Fachbereichs
- Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungszeichnungen
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Fachbereich
- Durchführung jährlicher und anlassbezogener Mitarbeitergespräche
- Fachliche Anleitung und Kontrolle der Leistungen von externen Ingenieurbüros zur Sicherstellung des Qualitätsstandards
Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation. Sichere Kenntnisse in der Anwendung aktueller Regelwerke im Bereich Beton-, Stahl- oder Metallbau sind wünschenswert. Idealerweise Berufserfahrung in der Ausführungsplanung und Konstruktion von Betonfertigteil-, Stahl- oder Metallbaukonstruktionen. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, BetreuungsKostenZuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Konstruktion Arbeitgeber: GOLDBECK Produktions GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Produktions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Konstruktion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Konstruktionsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GOLDBECK arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Beton-, Stahl- und Metallbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK. Informiere dich über ihre Werte wie Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Fachbereichsleiter verkörpern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Konstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und spezifische Anforderungen für die Position des Fachbereichsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Beton-, Stahl- oder Metallbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Fachbereichs Konstruktion bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Produktions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von GOLDBECK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Fachbereichsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Führung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse aktueller Regelwerke
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Regelwerken im Bereich Beton-, Stahl- und Metallbau vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen und leiten würdest.
