Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Vertriebsprozesse und begleite deren Implementierung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag bis Oktober 2027 mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Vertriebsprozessen oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie treiben und optimieren aktiv die Prozesse entlang der Go-to-Market-Strategie und stellen sicher, dass diese sowohl praktisch umsetzbar als auch auf die spezifischen Anforderungen unserer Produktionsstandorte abgestimmt sind. Dabei begleiten Sie die Implementierung von der Planung bis zur Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Werksstandorten und relevanten Fachbereichen gehört zu Ihrem Alltag. Sie fördern den Austausch und setzen bewährte Prozessmanagement-Methoden ein, um nachhaltige Verbesserungen zu erreichen.
- Sie visualisieren komplexe Vertriebsprozesse verständlich, erstellen Schulungskonzepte und befähigen Teams, die Prozesse erfolgreich anzuwenden.
- Die Rolle des Key Users (m/w/d) nehmen Sie mit Verantwortung wahr, indem Sie Integrations- und Business-Tests in unserem ERP-System konzipieren und durchführen. Dabei stellen Sie eine reibungslose Integration neuer Prozesse sicher.
- Die Pflege und Qualitätssicherung der relevanten Stammdaten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. So gewährleisten Sie eine konsistente und verlässliche Datenbasis in allen Systemen.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Vertriebsprozessen, der Arbeitsvorbereitung oder im Supply Chain Management, vorzugsweise in einem produktionsnahen Umfeld, zeichnet Sie aus.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit integrierten ERP-Systemen mit, idealerweise Microsoft Dynamics AX2012 / Dynamics 365.
- Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung oder in der Konzeption und Einführung von Systemen wie ERP, MES oder BI-Tools ist wünschenswert.
- Ihr Profil wird durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine analytische und systematische Denkweise sowie Problemlösungskompetenz ergänzt. Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Reisebereitschaft zu unseren Werksstandorten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags bis Oktober 2027 zu vergeben.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Pierre Vierling
GOLDBECK Produktions GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Business Process Expert (m/w/d) – Vertrieb & Systemintegration Arbeitgeber: GOLDBECK Produktions
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bielefeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Familienunternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Expert (m/w/d) – Vertrieb & Systemintegration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was das Unternehmen ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Expert (m/w/d) – Vertrieb & Systemintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die Prozesse optimieren kannst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Produktions vorbereitet
✨Verstehe die Go-to-Market-Strategie
Mach dich mit der Go-to-Market-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Vertrieb dazu beitragen können, diese Strategie erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, um Teams zu befähigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
