Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Bauelemente.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Fenster und Türen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Beratung von Kunden sowie Analyse der Kundenanforderungen, baulichen Gegebenheiten und des vorgesehenen Nutzungszwecks zur Entwicklung passender Lösungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten inkl. Material-, Arbeits- und Montagekosten
- Abstimmung technischer Details mit Kunden, Architekten, Planern und internen Abteilungen
- Unterstützung bei der technischen Auslegung von Bauteilen unter Berücksichtigung von Normen, Statik und Vorschriften
- Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Leistungsbeschreibungen und Projektdokumentationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine Techniker- oder Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes technisches Know-how im Bereich Fenster, Türen und Fassaden ist notwendig
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke sind erforderlich
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Fachberater (m/w/d) Bauelemente Arbeitgeber: GOLDBECK Produktions
GOLDBECK Produktions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Treuen bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater (m/w/d) Bauelemente erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über GOLDBECK und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater (m/w/d) Bauelemente mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how hervorheben:Da wir jemanden mit umfassendem technischem Wissen suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Rolle als Fachberater ist Kommunikation das A und O. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Produktions vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fenster, Türen und Fassaden vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Normen und Vorschriften durch, um bei technischen Fragen souverän antworten zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und passende Lösungen entwickeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du im Interview aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, technische Details einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Laien präsentieren.
✨Englischkenntnisse einbringen
Falls du Englischkenntnisse hast, bringe diese im Gespräch ein. Du könntest beispielsweise erwähnen, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Partnern oder Kunden kommuniziert hast, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
