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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Property-Management-Team in Frankfurt bei technischen Aufgaben und Organisation.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Immobilienbereich mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Exzellenz in Planung und Bau lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Property Services verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Center- und Vermietungsmanagement für Gewerbeimmobilien.
Unterstützung des Property-Management-Teams am Standort in Frankfurt im Bereich der Technik:
- Angebotseinholung, Beauftragung und Kontrolle von externen Dienstleistern sowie Vorbereitung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen
- Erfassung von Wartungs- / Prüfberichten
- Schnittstelle zu Mietern, Behörden und Dienstleistern
- Allgemeine Organisationsaufgaben, Dokumentenmanagement sowie digitale Rechnungsbearbeitung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie- / Immobilien- / Bürokaufleute)
- Erste Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert
- IT-Affinität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Sie behalten stets den Überblick und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Freude durch Ihr Organisationsgeschick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeit-anpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungs-kosten-zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauen-netzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Teamassistenz / Bürokaufleute (m/w/d) im Immobilienbereich Arbeitgeber: GOLDBECK Property Services GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Property Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz / Bürokaufleute (m/w/d) im Immobilienbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Immobilienbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie GOLDBECK sich positioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten in einem praktischen Beispiel zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Property Management vertraut machst. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, erwähne dies während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz / Bürokaufleute (m/w/d) im Immobilienbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte im Immobilienbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamassistenz im Immobilienbereich wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Immobilienbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Property-Management-Teams beitragen können.
Dokumentenprüfung: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung für die Stelle ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Property Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
GOLDBECK legt großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse im Immobilienbereich hervorheben
Falls du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten dem Property-Management-Team zugutekommen können.
✨IT-Affinität demonstrieren
Da IT-Affinität für die Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder digitalen Prozessen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.
✨Organisationsgeschick unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die dein Organisationsgeschick zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient gemeistert hast.
