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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Property-Management-Team in Frankfurt bei technischen Aufgaben und Dokumentenmanagement.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Immobilienbereich mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote wie JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Exzellenz in Planung und Bau lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Property Services verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Center- und Vermietungsmanagement für Gewerbeimmobilien.
Unterstützung des Property-Management-Teams am Standort in Frankfurt im Bereich der Technik:
- Angebotseinholung, Beauftragung und Kontrolle von externen Dienstleistern sowie Vorbereitung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen
- Erfassung von Wartungs- / Prüfberichten
- Schnittstelle zu Mietern, Behörden und Dienstleistern
- Allgemeine Organisationsaufgaben, Dokumentenmanagement sowie digitale Rechnungsbearbeitung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie- / Immobilien- / Bürokaufleute)
Erste Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert
IT-Affinität
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sie behalten stets den Überblick und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Freude durch Ihr Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Teamassistenz / Bürokaufleute (m/w/d) im Immobilienbereich Arbeitgeber: GOLDBECK Property Services GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Property Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz / Bürokaufleute (m/w/d) im Immobilienbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deiner IT-Affinität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche! Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, um dein Wissen zu erweitern und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Das zeigt Initiative und Leidenschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz / Bürokaufleute (m/w/d) im Immobilienbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Leistungen im Immobilienbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamassistenz im Immobilienbereich wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Immobilienbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Property-Management-Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Property Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von GOLDBECK, wie Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse im Immobilienbereich zeigen
Da Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨IT-Affinität betonen
Da IT-Affinität gefordert wird, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erläutern. Nenne spezifische Software oder Tools, die du bereits genutzt hast, um deine organisatorischen Aufgaben zu unterstützen.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast, um das Team zu unterstützen.
