Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Immobilienbewirtschaftung und Durchführung präziser Inventuren.
- Unternehmen: GOLDBECK Property Services GmbH gestaltet zukunftsweisende Immobilien in Europa.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte an Florian Dietl, Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Lebensräume der Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meister-/Techniker-Ausbildung im Property Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Immobilienbewirtschaftung: Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der Immobilien hinsichtlich technischer und infrastruktureller Themen; tägliche Kommunikation mit Kunden, Mietern und Dienstleistern.
- Bestandsaufnahme: Durchführung präziser Inventuren der Immobilien und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards durch regelmäßige Besuche.
- Planung: Erstellung präziser Budgetpläne und Überwachung der finanziellen Entwicklung.
- Steuerung: Sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern.
- Gewährleistungsverfolgung: Überwachung der Gewährleistungsfristen und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen.
- Reporting: Verfassen aussagekräftiger Berichte zur transparenten Darstellung der technischen Performance.
Profil / Qualifikationen
- Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister- / Techniker-Ausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen.
- Berufserfahrung: Im gewerblichen Property Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
- Service‑Orientierung: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen sowie einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Kommunikativ: Kommunikationsstärke zur effektiven Interaktion mit Kunden, Dienstleistern und im Team.
- Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick zur eigenverantwortlichen Leitung von Projekten, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
Bewerben
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Florian Dietl, GOLDBECK Property Services GmbH, Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14.
Benefits
- Vergütung & Prämien
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK‑Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.
Unternehmen
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Technische Immobilienmanager / Technische Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Property Services GmbH
GOLDBECK beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten und bietet umfassende Benefits wie Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. Das Unternehmen legt Wert auf Menschlichkeit und Verantwortung in der Immobilienbranche.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Property Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Immobilienmanager / Technische Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GOLDBECK Property Services GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GOLDBECK Property Services GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GOLDBECK Property Services GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GOLDBECK Property Services GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GOLDBECK Property Services GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Immobilienmanager / Technische Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GOLDBECK Property Services GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technische Immobilienmanager / Technische Property Manager (m/w/d) bei GOLDBECK Property Services GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GOLDBECK Property Services GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GOLDBECK Property Services GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Property Services GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
