Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser technisches Property Management-Team bei spannenden Projekten und Organisation.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit einem dynamischen Team und echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des technischen Property Management-Teams
- Koordination und Organisation von Terminen rund um die von uns betreuten gewerblichen Immobilien
- Auftrags- und Bestellwesen sowie Abschluss von Wartungsverträgen
- Controlling der Wartungs- und SV-Leistungen
- Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben (Stammdatenpflege sowie Daten- und Dokumentenmanagement)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im angegebenen Aufgabengebiet, idealerweise im Handwerksbetrieb
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Immobilien
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insb. Excel und idealerweise Kanbo)
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Teilzeit ab 30 Std. / Woche möglich
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Gina Hanisch
GOLDBECK Property Services GmbH
Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Stelle Teamassistenz (m/w/d) im technischen Property Management Arbeitgeber: GOLDBECK Property Services
GOLDBECK Property Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Property Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stelle Teamassistenz (m/w/d) im technischen Property Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stelle Teamassistenz (m/w/d) im technischen Property Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im technischen Property Management passen würdest.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Technisches Know-how betonen:Da wir im technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Grundverständnis und deine EDV-Kenntnisse (besonders in Excel) in den Vordergrund stellst. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Property Services vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Verantwortlichkeiten und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Da es um eine Position im technischen Property Management geht, ist es wichtig, ein gewisses technisches Verständnis zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten von Immobilien zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die dein Wissen unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du viel kommunizieren müssen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich klar und effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
