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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Geschäftsstelle.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten über 900 Trainings und Seminare zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bei GOLDBECK Public Partner erhalten unsere Kunden der öffentlichen Hand Lösungen für die Finanzierung, den Bau und den Betrieb von Immobilien.
- Fachliche und disziplinarische Führung unserer Geschäftsstelle
- Organisation und Sicherstellung des Ablaufes und der Abwicklung aller Dienstleistungen
- Qualifizierte Pflege der Kundenbeziehungen
- Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Lebenszyklusorientierte Denkweise und ganzheitliche Betrachtung von Immobilien der öffentlichen Hand
- Profit-Center-Verantwortung
Wir erwarten:
- Betriebswirtschaftliches Studium, Ingenieurstudium, Techniker- bzw. Meisterausbildung oder entsprechende Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und mitarbeiterorientierter Führungsstil
- Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Private Public Partnership Arbeitgeber: GOLDBECK Public Partner GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Public Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Private Public Partnership
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu GOLDBECK und in der Immobilienbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über Themen, die für die Position des Geschäftsstellenleiters wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Private Public Partnership. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Unternehmenskultur von GOLDBECK. Informiere dich über ihre Werte und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Private Public Partnership
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK und deren Projekte im Bereich Private Public Partnership. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Geschäftsstellenleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und deine Dienstleistungsorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Public Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
GOLDBECK sucht nach jemandem mit unternehmerischem Denken. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du die Geschäftsstelle weiter ausbauen und optimieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von GOLDBECK zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
