Projektleiter für Hochbauprojekte (m/w/d)

Projektleiter für Hochbauprojekte (m/w/d)

Bern Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Bauprojekten und Führung der Bauleiter für innovative Hochbauprojekte.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Gewerbe- und Industrieimmobilienbau mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, modernes Arbeitszeitmodell und 25 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Auch im Bereich Wohnbau sind wir vermehrt aktiv. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).

Verantwortlichkeiten

  • Sie koordinieren alle Projektbeteiligten (Bauherrschaften, Fachplaner, Behörden, Nachunternehmer).
  • Sie übernehmen die selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von mittleren und großen Projekten sowie die fachliche Führung der Bauleiter.
  • Sie sind zuständig für die permanente Leistungskontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten.
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung über die Koordination, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen aller Gewerke im Schlüsselfertig-Bau.

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung von Hochbau und GU-Projekten.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Bauleitung HF oder gleichwertige Ausbildung.
  • Gute Kenntnisse der Schweizer Bauprozesse und Normen.
  • Sichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Reisebereitschaft zu unseren Baustellen innerhalb der Schweiz.

Unser Angebot

  • Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
  • Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX‑Friday.
  • 25 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr.
  • Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus.
  • Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung.

Projektleiter für Hochbauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Rhomberg AG

GOLDBECK RHOMBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitszeitmodell mit einer 4- bzw. 4,5-Tage-Woche durch FLEX-Friday. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus sowie attraktive Benefits wie Essens- und Kinderbetreuungszuschüsse die Work-Life-Balance unterstützen. Mit einem Hauptsitz in Wolfurt und weiteren Standorten in der DACH-Region bietet das Unternehmen zudem spannende Projekte im Hochbau, die sowohl herausfordernd als auch zukunftsweisend sind.

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Kontaktdaten:

Goldbeck Rhomberg AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Hochbauprojekte (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Hochbauprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Koordination von Projektbeteiligten
Leistungskontrolle
Ausschreibung und Vergabe
Kenntnisse der Schweizer Bauprozesse
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Goldbeck Rhomberg AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Goldbeck Rhomberg AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Goldbeck Rhomberg AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Rhomberg AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.