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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte und koordiniere alle Projektbeteiligten.
- Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG, ein führendes Unternehmen im nachhaltigen Bau.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Essenszuschuss und modernes Arbeitszeitmodell.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus mit innovativen und nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Auch im Bereich Wohnbau sind wir vermehrt aktiv. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).
Für unsere Geschäftsstelle Wohngebäude am Standort Zürich suchen wir Dich als erfahrenen und motivierten Projektleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Projektleitung von TU/GU Wohnbauprojekten
- Ausschreibung/Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Bearbeitung aller Gewerke im SF-Bau
- Permanente Leistungskontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von mittleren und großen Projekten
- Koordination aller Projektbeteiligten (Fachplaner, Behörden, Nachunternehmer)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur bzw. gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbau und GU-Projekten
- Kundenorientierung und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.
- Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus
- Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung
Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an: Eva Hölzl GOLDBECK Rhomberg AG St. Gallen, Lerchentalstrasse 21.
GOLDBECK RHOMBERG – ZUKUNFTSFÄHIGES SCHAFFEN. Das Fundament unserer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit bildet unser gemeinschaftliches Arbeitsklima: mit Wertschätzung und Freude kannst du mit uns gemeinsam jede Herausforderung meistern. Auf unsere Leistung ist Verlass: Mit hoher Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen gelingt es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Was uns ausmacht, ist der Blick nach vorne. Mit Leidenschaft bauen wir an unserer gemeinsamen Zukunft, innovativ, nachhaltig und sinnvoll.
Projektleiter Wohngebäude ZH Arbeitgeber: Goldbeck Rhomberg AG
Kontaktperson:
Goldbeck Rhomberg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Wohngebäude ZH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um uns ins Gespräch zu bringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über GOLDBECK RHOMBERG und deren Projekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Firma und ihre Werte verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Online-Bewerbung nutzen, um unsere Chancen zu maximieren und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Wohngebäude ZH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell ein Bild von deinen Fähigkeiten machen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Berufserfahrung ist wichtig für uns, also hebe die Punkte hervor, die am besten zu unserer Stellenbeschreibung passen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Rhomberg AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von GOLDBECK RHOMBERG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du die Projektbeteiligten koordiniert hast. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein, ohne überheblich zu wirken. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, also achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Punkte überzeugend rüberbringst.