Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte in Bremen und Oldenburg.
- Unternehmen: GOLDBECK Nord GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 900 Weiterbildungsmöglichkeiten und internationaler Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit einem starken Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder relevante Berufserfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Führung und Überwachung der Baustellen unter Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele verantwortlich.
- Sie übernehmen die ganzheitliche Abwicklung von regionalen Großbauprojekten in der Region Bremen und Oldenburg.
- Sie koordinieren alle Gewerke im Gewerbe-, Wohnungs- und Industriebau.
- Sie verantworten die ganzheitliche Planung des Bauablaufs in Abstimmung mit der Projektleitung und unseren betriebseigenen Werken.
- Sie erstellen Ausschreibungen, Vergaben und eigenständige Abrechnungen von Nachunternehmerleistungen.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) qualifiziert Sie.
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht und zu den technischen Regelwerken.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft zeichnet sie aus.
- Zeitweise Reisebereitschaft ist vorhanden.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG
GOLDBECK Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung geprägt ist. Mit über 900 Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamkultur und Familienunterstützung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine nachhaltige Karriereperspektive in der Bauindustrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK RHOMBERG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektkoordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du Qualitäts-, Termin- und Kostenziele erfolgreich erreicht hast.
✨Kenntnisse im Baurecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken verfügst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also sei bereit, darüber zu sprechen und Fragen dazu zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
