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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Umsetzung schlüsselfertiger Hochbauprojekte und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven zur Projektleitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Lebensräume der Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtkoordination der Bauausführung: Sie steuern die komplette Umsetzung schlüsselfertiger Gebäude unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten – stets mit dem Blick für das große Ganze.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten eine Ausführung nach höchsten Standards – auf Basis der anerkannten Regeln der Technik sowie unserer etablierten GOLDBECK-Systeme und -Prozesse.
- Verantwortung übernehmen: Als verantwortlicher Bauleiter nach LBO tragen Sie die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt.
- Nachunternehmermanagement: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, vergeben Bauleistungen an ausgewählte Partner und führen die fachliche Überwachung der Ausführung.
- Eigenleistungen koordinieren: Auch unsere eigenen Gewerke steuern Sie mit sicherer Hand in den Projektablauf ein.
- Kosten- und Leistungskontrolle: Sie erfassen Leistungen, erstellen Abrechnungen und behalten die Projektkosten stets im Griff.
- Abnahme und Inbetriebnahme: Mit Ihrem Know-how begleiten Sie die finale Projektphase – vom ersten Funktionstest bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau); alternativ Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
- Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Entwicklungsperspektive Projektleitung möglich
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG
Kontaktperson:
GOLDBECK RHOMBERG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GOLDBECK arbeiten, und erfahre aus erster Hand, was sie an ihrem Job schätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es dein wichtigstes Projekt. Informiere dich über GOLDBECK, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung für das Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Qualität, Kosten und Termine in deinen bisherigen Projekten erfolgreich gemanagt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für GOLDBECK. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter bei GOLDBECK zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Qualität, Kosten und Termine im Griff hattest. Deine Erfahrungen sind wichtig für uns!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen eine gute Organisation – das zeigt uns, dass du auch im Job den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK RHOMBERG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauprojekte vertraut, an denen du arbeiten würdest. Informiere dich über die GOLDBECK-Systeme und -Prozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Nachunternehmermanagement zeigen. Zeige, wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview klar und strukturiert deine Gedanken präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den angebotenen Benefits stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.