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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle in Tirol und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG ist ein führendes Unternehmen im nachhaltigen Gewerbe- und Industrieimmobilienbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Baubranche und starke Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).
Für unsere Geschäftsstelle in Tirol suchen wir ab sofort eine Führungspersönlichkeit mit Format.
- Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle in Tirol
- Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsstelle sowie aktive Marktpositionierung
- Vertriebsarbeit und Kundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Repräsentation des Unternehmens in der Region Tirol sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen
- Entwicklung technischer Konzepte in einer etablierten Systembauweise in enger Zusammenarbeit mit Architekt*innen und Fachingenieur*innen
- Koordination und Führung des Fachplanungs-Teams während des Planungsprozesses bis zur abschlussreifen Einreichung
- Professionelle Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kund*innen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche im Hochbau, idealerweise mit Hintergrund in der Ausführung und Projektabwicklung
- Ausgeprägte unternehmerische Kompetenz
- Versierte Führungspersönlichkeit gepaart mit authentischem und souveränem Auftreten
- Starke kommunikative und strategische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung
- Hands-On-Mentalität
Angebot:
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten als Teil eines international tätigen Unternehmens
- Wir bieten ein äußerst attraktives, leistungs- und marktgerechtes Gesamtvergütungspaket abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
- Repräsentativer Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitszeitmodell (Mobile Work)
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Essenszuschuss und Kinderbetreuungszuschuss
GOLDBECK RHOMBERG - ZUKUNFTSFÄHIGES SCHAFFEN. Das Fundament unserer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit bildet unser gemeinschaftliches Arbeitsklima: mit Wertschätzung und Freude kannst du mit uns gemeinsam jede Herausforderung meistern. Auf unsere Leistung ist Verlass: Mit hoher Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen gelingt es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Was uns ausmacht, ist der Blick nach vorne. Mit Leidenschaft bauen wir an unserer gemeinsamen Zukunft, innovativ, nachhaltig und sinnvoll.
Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: job@goldbeck-rhomberg.com oder klicke auf Jetzt bewerben und fülle das Bewerbungsformular aus.
GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Konrad-Doppelmayr-Str. 17
6922 Wolfurt/Österreich
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG
Kontaktperson:
GOLDBECK RHOMBERG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen in Tirol, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochbau und der Projektabwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg in der Teamkoordination zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst.
✨Unternehmenswerte verstehen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von GOLDBECK RHOMBERG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK RHOMBERG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Geschäftsstellenleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Baubranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Kompetenz und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK RHOMBERG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Geschäftsstellenleiters eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von GOLDBECK RHOMBERG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung und Marktpositionierung zu erläutern. Überlege dir, wie du das Unternehmen in der Region Tirol repräsentieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf ein gemeinschaftliches Arbeitsklima abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit legst.
