Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Bau- und Projektleitern zur erfolgreichen Umsetzung von Data Center Projekten.
- Unternehmen: GOLDBECK DC Germany GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 35 attraktiven Benefits und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Als Leiter (m/w/d) unseres Abwicklungsteams in der Niederlassung in Frankfurt übernehmen Sie die Führung eines Teams bestehend aus Bau- und Projektleitern (m/w/d).
- Sie steuern Aufgaben proaktiv, vermitteln unsere Ziele und Vision und agieren als Vorbild für Ihr Team.
- Sie tragen die Verantwortung für die Koordination und Kapazitätsplanung der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Data Center zur Erreichung aller Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens.
- Durch die Anwendung und Umsetzung der Lean-Methodik optimieren Sie kontinuierlich Prozesse, steigern die Effizienz und minimieren Verschwendung in Projekten gemeinsam mit Ihrem Team, um eine maximale Wertschöpfung zu erzielen.
- Durch Ihre Führung stärken Sie die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder, indem Sie sie ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen zu treffen.
- Sie fördern aktiv die Leistung Ihres Teams und identifizieren und begleiten individuelle Entwicklungsmaßnahmen, um das volle Potenzial jedes Teammitglieds zu entfalten.
- Als Schnittstelle zum technischen Einkauf gewährleisten Sie eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung.
- Durch Ihr proaktives Handeln und Ihre Gestaltungsfreude initiieren Sie kontinuierliche Verbesserungsprozesse und innovative Lösungsansätze, welche die Projekte und Ihr Team stetig voranbringen.
Profil
- Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung von Data Centern.
- Idealerweise bringen Sie bereits disziplinarische Führungserfahrung mit.
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB und Bauausführung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Verschwendungsminimierung.
- Kommunikationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Sie handeln eigenverantwortlich und unternehmerisch.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mind. B1 runden Ihr Profil ab.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Head of Project Management (m/w/d) Data Center Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG
GOLDBECK DC Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich umfangreicher Schulungsangebote und individueller Karriereförderung, schafft das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem legt GOLDBECK großen Wert auf Teamgeist und Gesundheit, was durch zahlreiche Veranstaltungen und Gesundheitsangebote unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Project Management (m/w/d) Data Center erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und Data Center! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Lebenslauf und dein Profil optimal zu gestalten, damit du im Auswahlprozess herausstichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Management (m/w/d) Data Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK RHOMBERG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Führungsansätze zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team inspirieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Prozesse optimiert und Effizienz gesteigert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und individuelle Entwicklungsmaßnahmen förderst. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, Verantwortung zu delegieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
