Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover.
- Unternehmen: GOLDBECK Nord GmbH - ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 900 Trainings und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und relevante Berufserfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Am Puls der Zeit leiten Sie verschiedene Bauprojekte im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover.
- Die qualifizierte Bauherrenbetreuung und die teamorientierte Führung des Projektteams liegen in Ihrer Verantwortung.
- Gemeinsam mit dem Planungsmanagement, dem technischen Einkauf und der Bauleitung steuern Sie innovative Projektprozesse anhand agiler Methoden.
- Sie organisieren die Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung und tragen wesentlich zum Erfolg des Gesamtprojektes bei.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur qualifiziert Sie.
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung, vorzugsweise schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien, insbesondere auch in der eigenständigen Führung von Projekten, vorzugsweise auf Seiten der Generalübernehmer.
- Die Steuerung und Führung von Bauprojekten sowie die professionelle Abwicklung zukunftsweisender Immobilien ist Ihre Leidenschaft.
- Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG
GOLDBECK Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Region Hannover bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bau- und Projektleitungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Projektleiter bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Projektprozesse! Bereite Beispiele vor, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns die Lebensräume der Zukunft gestalten wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bauwesen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von Projekten, die du geleitet hast, und hebe deine Erfolge hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch nachweislich Ergebnisse liefert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK RHOMBERG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Projektbeispiele vor
Da die Rolle des Projektleiters stark auf der Führung und Steuerung von Bauprojekten basiert, solltest du spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche agilen Methoden du angewendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist die teamorientierte Führung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
