Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Gebäudeautomationssystemen mit modernster Technik.
- Unternehmen: GOLDBECK Facility Services GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit über 900 Trainings und internationalen Einsätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.
- Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Gebäudeautomationssystemen und PC-gestützten/ Cloud-basierenden Managementsystemen.
- Klärung und Unterstützung bei technischen Sachverhalten und dem Betrieb mit dem Kunden.
- Analyse von Fehlfunktionen und Fehlerdiagnose, um schnellstmöglich Lösungen zu finden und Ausfallzeiten zu minimieren.
- Optimierung der Automationssysteme, um einen effizienten Gebäudebetrieb zu gewährleisten.
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder einen abgeschlossenen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/ Energieelektronik, Anlagentechnik, Gebäudeautomatisierung oder Kältemechatronik.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder dem Service von komplexen Anlagen der Gebäudeautomation.
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung.
- Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise gepaart mit professionellem Auftreten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.
- Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Service Specialist / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Wartung von Gebäudeautomationssystemen Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG
GOLDBECK Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und anderen Standorten eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während das Engagement für Gesundheit und Nachhaltigkeit durch Angebote wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing unterstrichen wird. Mit über 35 attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Verantwortung ist GOLDBECK der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Specialist / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Wartung von Gebäudeautomationssystemen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Specialist / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Wartung von Gebäudeautomationssystemen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Specialist / Elektriker / Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Gebäudeautomationssysteme. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK RHOMBERG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudeautomationssysteme und der Elektrotechnik gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und dabei den Kunden stets im Fokus hattest.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
