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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Bereich Data Center und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führung des Planungsteams für den Data Center Bereich
- Unterstützung bei der Entwicklung und des weiteren Aufbaus des Teams am Standort sowie die Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kapazitäts-/Mitarbeitereinsatzplanung, auch in Abstimmung mit Fachbereichsleitern und Fachbetreuern
- Budgetplanung für das Planungsteam in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur Abnahme durch unseren Kunden
- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Gesamtverantwortliche Leitung und Koordination interner Fachbereiche sowie externer Planungsbüros
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung (bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7) sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Know-how in der Planung und Steuerung von Hochbauprojekten, bevorzugt im Bereich Data Center oder schlüsselfertiger Gebäude
- Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden, sowie erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die durch die Entwicklung eigenständiger Lösungsstrategien geprägt ist
- Überzeugende und zielorientierte Kommunikation
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mind. B1
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Team Lead Design (m/w/d) Data Center Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG
Kontaktperson:
GOLDBECK RHOMBERG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Design (m/w/d) Data Center
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Design und Data Center! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Design (m/w/d) Data Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team im Bereich Data Center unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK RHOMBERG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. GOLDBECK legt großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, besonders im Bereich Data Center oder Hochbauprojekte.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine überzeugende und zielorientierte Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.