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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das technische Facility Management und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Über 35 attraktive Benefits, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
- Technisches und infrastrukturelles Facility Management inkl. Wartungs‐ und Prüfplanung.
- Objektbegehungen, Zustandsbewertung und Ableitung notwendiger Maßnahmen.
- Koordination von Partnerunternehmen und Nachunternehmern für Wartung, Instandsetzung und Mängelbeseitigung.
- Bearbeitung von Gewährleistungsfällen inkl. technischer Beurteilung unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte.
- Schnittstelle zwischen Bau und Facility Management.
- Umsetzung von Sonderleistungen (Reparaturen, Erneuerungen etc.).
- Kundenbetreuung und Sicherstellung hoher Servicequalität.
- Berichtswesen und Dokumentation aller Maßnahmen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Elektro-/Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss, z.B. Techniker- / Meisterausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Facility Management sowie in der Abwicklung von Baumaßnahmen erforderlich.
- Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit zu erfüllen.
- Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und ausgeprägte eigene Organisationsfähigkeit.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Technischer Facility Manager / Gewährleistungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK RHOMBERG
Kontaktperson:
GOLDBECK RHOMBERG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Facility Manager / Gewährleistungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Lebensräume der Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Facility Manager / Gewährleistungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK RHOMBERG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Facility Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu sichern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation. Denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.