Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungs- und Innovationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten von der Konzeption bis zum Rollout
- Analyse und Erhebung von User- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung praxisnaher digitaler Lösungen
- Erstellung von Anforderungskatalogen, Spezifikationen sowie Reports und Auswertungen
- Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) zur effizienten Projektsteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Fachbereichen und IT-Schnittstellen
- Durchführung von Auswertungen, Reports und KPI-Analysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen (Artificial Intelligence) zur Effizienzsteigerung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Bau/Immobilien oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovation oder IT-Projektmanagement
- Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (agil und/oder klassisch)
- Strukturierte Herangehensweise an die Erhebung und Definition von Anforderungen
- Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und deren Optimierung
- Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI), Automatisierung und neuen Technologien
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Projektleiter (m/w/d) für Digitalisierung/Innovation Arbeitgeber: GOLDBECK Services GmbH
Als Projektleiter (m/w/d) für Digitalisierung/Innovation in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere GOLDBECK-Academy, um Ihre Karriere aktiv zu fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Familien mit verschiedenen Angeboten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für Digitalisierung/Innovation mit Bravour zu bestehen
Projektmanagement
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Anforderungsanalyse
Entwicklung digitaler Lösungen
KPI-Analysen
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz (KI)
Optimierung von Geschäftsprozessen
