Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Service-Standorts im Brandschutz und manage ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Weiser GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz und Technik.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 35 attraktiven Benefits und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meisterqualifikation und Erfahrung im Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Bei der Weiser GmbH - Brandschutz & Technik bündelt sich unsere Expertise aus den Bereichen Brandschutz und Löschwasseranlagen. Von der Planung über Errichtung und anschließender Wartung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie brandschutztechnischen Einrichtungen können wir unseren Kunden alles bieten.
- Eigenständiger Aufbau eines neuen Service-Standorts
- Durchführung operativer Tätigkeiten wie Wartung und Instandsetzung in der Startphase
- Schrittweiser Aufbau und Führung eines eigenen Teams
- Fachliche und disziplinarische Leitung der zukünftigen Mitarbeitenden
- Strukturierung effizienter Prozesse und Abläufe
- Kapazitäts- und Einsatzplanung
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Verantwortung für Budget und Ressourcen
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Profil
- Technische Ausbildung mit Meisterqualifikation, idealerweise im Bereich Brandschutz, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandsetzung im Brandschutz
- Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter oder stellvertretender Serviceleiter von Vorteil
- Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an und gehst als Vorbild voran
- Begeisterung für den Brandschutz und Lust, etwas Neues aufzubauen
- Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Kommunikationsfreude
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Andreas Harnacke
GOLDBECK Services GmbH
Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Serviceleiter (m/w/d) Brandschutz und Sprinklertechnik Arbeitgeber: GOLDBECK Services
Die Weiser GmbH - Brandschutz & Technik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Brandschutz und Sprinklertechnik bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an attraktiven Benefits. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch über 900 Trainingsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karrierewege. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Menschlichkeit, Vertrauen und Teamgeist aus, was die Weiser GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) Brandschutz und Sprinklertechnik erhalten könnten
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei GOLDBECK Services helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei GOLDBECK Services bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei GOLDBECK Services ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei GOLDBECK Services die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) Brandschutz und Sprinklertechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei GOLDBECK Services interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Services vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
