Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Claim- und Warranty-Management für spannende PV-Großprojekte.
- Unternehmen: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen.
- Vorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, flexible Urlaubstage und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.
Wer wir sind: GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich: Als Claim & Warranty Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen Absicherung unserer Photovoltaik-Großprojekte. Du verantwortest das Nachforderungs- und Gewährleistungsmanagement entlang des gesamten Projektzyklus und stellst sicher, dass vertragliche Ansprüche konsequent durchgesetzt sowie Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Quality sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest das ganzheitliche Claim- und Warranty-Management unserer nationalen und internationalen PV-Großprojekte und stellst die erfolgreiche Durchsetzung vertraglicher Ansprüche gegenüber Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sicher.
- Du analysierst Vertragsabweichungen, Gewährleistungsfälle und Projektrisiken, leitest geeignete Maßnahmen ab und begleitest Verhandlungen sowie technische und kaufmännische Klärungen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus Projekten nachhaltig in zukünftige Vorhaben einfließen.
- Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Quality Management sowie externen Partnern zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für Claim- und Gewährleistungsthemen.
Wen wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Claim-, Vertrags- oder Projektmanagement.
- Erfahrung im EPC-Umfeld, idealerweise in der Solar-, Energie- oder Infrastrukturbranche.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gewährleistungsmanagement und Nachforderungswesen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie analytische Denkweise.
- Hohes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft zu Projektstandorten.
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate.
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage.
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter.
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge.
Claim- & Warranty-Manager PV (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Solar GmbH
GOLDBECK SOLAR bietet nicht nur eine spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit als Electrical Engineer, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem arbeiten Sie an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien, was Ihre Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Claim- & Warranty-Manager PV (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claim- & Warranty-Manager PV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Goldbeck Solar GmbH für die Position als Claim- & Warranty-Manager PV (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Goldbeck Solar GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Solar GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Goldbeck Solar GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Goldbeck Solar GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
