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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Photovoltaik-Anlagen für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von Solaranlagen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, flexible Urlaubstage und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Energiewende mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Als Technischer Anlagenmanager (m/w/d) überwachst und betreust Du die Photovoltaik-Anlagen unserer Kunden und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. Du koordinierst Serviceeinsätze, bist zentrale Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragestellungen und behältst die Performance der Anlagen stets im Blick. Die Tätigkeit kann an einem unserer Standorte in Hirschberg a.d. Bergstraße, Coburg oder München ausgeübt werden.
Deine Aufgaben:
- Angebotserstellung, Beauftragung und Koordination der Einsätze unserer Servicetechniker und -partner vor Ort
- Zentraler Ansprechpartner für die Vertragspartner zu allen technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Überwachung, Analyse und Management der Dir zugeordneten PV-Projekte
- Verantwortung für das Berichtswesen und Sicherstellung der Anlagen-Performance
- Projektmanagement bei größeren Umbauten, Instandsetzungen und Repowering-Maßnahmen
- Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung der Monitoring-Systeme
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder regenerative Energien
- Erste Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Technischer Anlagenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Solar GmbH
Kontaktperson:
Goldbeck Solar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Anlagenmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Anlagenmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von GOLDBECK SOLAR in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann direkt einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Photovoltaik-Branche und über GOLDBECK SOLAR selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Anlagenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Anlagenmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Solar GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Photovoltaik-Projekte von GOLDBECK SOLAR. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Anlagen und deren Herausforderungen verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Technischer Anlagenmanager technische und kaufmännische Fragestellungen klären musst, solltest du spezifische Fragen zu den Technologien und Prozessen vorbereiten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Eigeninitiative und Engagement zeigen
GOLDBECK SOLAR sucht nach jemandem, der proaktiv handelt. Teile im Interview konkrete Beispiele, wo du Eigeninitiative gezeigt hast, sei es bei Projekten oder in deinem bisherigen Job. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.