Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für strategischen Einkauf und Category Management im Solarbereich.
- Unternehmen: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Kinderbetreuungszuschuss und jährliche Gehaltserhöhung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich: In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Warengruppen Substructure und Tracker Systems innerhalb eines international wachsenden EPC-Unternehmens der Solarbranche. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Engineering, Sales, Project Management und Construction sowie internationalen Lieferanten zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation mit. Neben dem klassischen Projekteinkauf liegt der Fokus insbesondere auf dem eigenständigen Category Management, der Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen sowie der Optimierung von Kosten, Qualität, Lieferperformance und technischen Standards.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Verantwortung für die Warengruppen Geotechnik, PV-Unterkonstruktionssysteme sowie Nachführsysteme (Tracker)
- Strategisches und operatives Category Management einschließlich Lieferantenmanagement, Marktanalysen und Sourcing-Strategien
- Eigenständige Verhandlung von internationalen Projekt-, Rahmen- und Lieferverträgen
- Qualifizierung und Einführung innovativer und kostenoptimierter Unterkonstruktionssysteme
- Steuerung der Weiterentwicklung von Systemen zur Steigerung der Montageeffizienz sowie Schaffung der Voraussetzungen für automatisierte Installationsprozesse
- Durchführung umfangreicher Ausschreibungen und kommerzieller sowie technischer Angebotsbewertungen
- Analyse und Konsolidierung von Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Sales und Projektmanagement
- Unterstützung des Engineering bei Standardisierungs- und Design-to-Cost-Initiativen
- Laufende Lieferantenbewertung, Weiterentwicklung bestehender Lieferanten sowie Aufbau neuer internationaler Beschaffungsquellen
- Analyse von Lieferkettenszenarien zur Identifikation von Kosteneinsparpotenzialen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Einkaufs-, Vergabe- und Vertragsprozessen
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Einkauf sowie Unterstützung beim Ausbau von KPI-, Dashboard- und Reporting-Strukturen
- Weiterentwicklung bestehender Vertragswerke und kommerzieller Standards
- Unterstützung bei Risikoanalysen und der Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit innerhalb der Warengruppen
- Strategischer Aufbau von Partnerschaften mit externen Ingenieurgesellschaften zur technischen Validierung und Weiterentwicklung von Unterkonstruktions- und Trackersystemen
Wen wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, idealerweise bei Herstellern von Montage- und Trackersystemen, elektromechanischen Komponenten oder bei einem EPC-Unternehmen mit Bau- und Projektfokus
- Sehr gutes technisches Verständnis für mechanische bzw. elektromechanische Komponenten und Systeme
- Innovationsbereitschaft und hohe Flexibilität in einem sehr dynamischen Marktumfeld
- Erfahrung in der Verhandlung internationaler Projekt- und Rahmenverträge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in einem internationalen Projektumfeld
Was wir dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Category Buyer Substructure (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und eine jährliche Gehaltserhöhung entsprechend der Inflationsrate. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Miteinander die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Buyer Substructure (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Solarbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Einkauf und Category Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GOLDBECK SOLAR findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung des Einkaufs mit.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Solarbranche auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen zu glänzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Buyer Substructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Category Buyer Substructure interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf oder Category Management hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK SOLAR Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Solaranlagen vertraut. Informiere dich über GOLDBECK SOLAR und deren Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im strategischen Einkauf oder Category Management gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für die Position relevant sind.
✨Kenntnisse in Verhandlungen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Verhandlung internationaler Verträge zu erläutern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Kosten optimiert oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder eine Sourcing-Strategie zu diskutieren. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, um die besten Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen.
