Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für strategischen Einkauf und Category Management im Solarbereich.
- Unternehmen: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, jährliche Gehaltserhöhung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich: In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Warengruppen Substructure und Tracker Systems innerhalb eines international wachsenden EPC-Unternehmens der Solarbranche. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Engineering, Sales, Project Management und Construction sowie internationalen Lieferanten zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation mit. Neben dem klassischen Projekteinkauf liegt der Fokus insbesondere auf dem eigenständigen Category Management, der Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen sowie der Optimierung von Kosten, Qualität, Lieferperformance und technischen Standards.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Verantwortung für die Warengruppen Geotechnik, PV-Unterkonstruktionssysteme sowie Nachführsysteme (Tracker)
- Strategisches und operatives Category Management einschließlich Lieferantenmanagement, Marktanalysen und Sourcing-Strategien
- Eigenständige Verhandlung von internationalen Projekt-, Rahmen- und Lieferverträgen
- Qualifizierung und Einführung innovativer und kostenoptimierter Unterkonstruktionssysteme
- Steuerung der Weiterentwicklung von Systemen zur Steigerung der Montageeffizienz sowie Schaffung der Voraussetzungen für automatisierte Installationsprozesse
- Durchführung umfangreicher Ausschreibungen und kommerzieller sowie technischer Angebotsbewertungen
- Analyse und Konsolidierung von Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Sales und Projektmanagement
- Unterstützung des Engineering bei Standardisierungs- und Design-to-Cost-Initiativen
- Laufende Lieferantenbewertung, Weiterentwicklung bestehender Lieferanten sowie Aufbau neuer internationaler Beschaffungsquellen
- Analyse von Lieferkettenszenarien zur Identifikation von Kosteneinsparpotenzialen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Einkaufs-, Vergabe- und Vertragsprozessen
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Einkauf sowie Unterstützung beim Ausbau von KPI-, Dashboard- und Reporting-Strukturen
- Weiterentwicklung bestehender Vertragswerke und kommerzieller Standards
- Unterstützung bei Risikoanalysen und der Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit innerhalb der Warengruppen
- Strategischer Aufbau von Partnerschaften mit externen Ingenieurgesellschaften zur technischen Validierung und Weiterentwicklung von Unterkonstruktions- und Trackersystemen
Wen wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, idealerweise bei Herstellern von Montage- und Trackersystemen, elektromechanischen Komponenten oder bei einem EPC-Unternehmen mit Bau- und Projektfokus
- Sehr gutes technisches Verständnis für mechanische bzw. elektromechanische Komponenten und Systeme
- Innovationsbereitschaft und hohe Flexibilität in einem sehr dynamischen Marktumfeld
- Erfahrung in der Verhandlung internationaler Projekt- und Rahmenverträge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in einem internationalen Projektumfeld
Was wir dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Category Buyer Substructure (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Kinderbetreuungszuschuss. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Buyer Substructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von GOLDBECK SOLAR Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Buyer Substructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei GOLDBECK SOLAR Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK SOLAR Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
