Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Claim- und Warranty-Management für spannende PV-Großprojekte.
- Unternehmen: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen.
- Vorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, flexible Urlaubstage und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich: Als Claim & Warranty Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen Absicherung unserer Photovoltaik-Großprojekte. Du verantwortest das Nachforderungs- und Gewährleistungsmanagement entlang des gesamten Projektzyklus und stellst sicher, dass vertragliche Ansprüche konsequent durchgesetzt sowie Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Quality sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest das ganzheitliche Claim- und Warranty-Management unserer nationalen und internationalen PV-Großprojekte und stellst die erfolgreiche Durchsetzung vertraglicher Ansprüche gegenüber Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sicher.
- Du analysierst Vertragsabweichungen, Gewährleistungsfälle und Projektrisiken, leitest geeignete Maßnahmen ab und begleitest Verhandlungen sowie technische und kaufmännische Klärungen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus Projekten nachhaltig in zukünftige Vorhaben einfließen.
- Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Quality Management sowie externen Partnern zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für Claim- und Gewährleistungsthemen.
Wen wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Claim-, Vertrags- oder Projektmanagement.
- Erfahrung im EPC-Umfeld, idealerweise in der Solar-, Energie- oder Infrastrukturbranche.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gewährleistungsmanagement und Nachforderungswesen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie analytische Denkweise.
- Hohes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft zu Projektstandorten.
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate.
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage.
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter.
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr.
- Jobrad nach der Probezeit.
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit.
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt.
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder.
Claim- & Warranty-Manager PV (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Kinderbetreuungszuschuss. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Claim- & Warranty-Manager PV (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claim- & Warranty-Manager PV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GOLDBECK SOLAR Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GOLDBECK SOLAR Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GOLDBECK SOLAR Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK SOLAR Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
