Referent:in des Regionalleiters Central Europe (m/w/d)

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System. Bei GOLDBECK SOLAR arbeiten Menschen, die gestalten wollen. Wir kombinieren technologischen Fortschritt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – mit dem Ziel, die Welt durch Solarenergie positiv zu verändern. Für unsere Mitarbeitenden schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten weiterentwickelst und Freiraum für innovative Ideen findest. Bei uns übernimmst Du Verantwortung und wirkst aktiv an der Energiewende mit.

Das erwartet Dich: Als Referent:in des Regionalleiters Central Europe (m/w/d) unterstützt du die Führung eines wachsenden Regional Centers, das als eigenständiges Profitcenter mit hoher Umsatzverantwortung agiert. In dieser vertrauensvollen Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem Regionalleiter zusammen, bereitest Entscheidungen vor, strukturierst komplexe Themen und übernimmst eigenständig inhaltliche Aufgaben. Du erhältst tiefe Einblicke in unser Kerngeschäft, arbeitest bereichsübergreifend mit Teams wie Controlling, Engineering, Execution, Sales, HR und Legal zusammen und bist zentrale Schnittstelle für Informationen, Projekte und interne Abstimmungen. Deine Arbeit trägt direkt zur erfolgreichen Steuerung des Regional Centers bei.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige inhaltliche Vorbereitung, Strukturierung und Bearbeitung aktueller Themen sowie proaktive Übernahme kleinerer Projekte zur Unterstützung des Regional Center Leiters, einschließlich der Koordination des Reportings in enger Zusammenarbeit mit Controlling und HR.
• Planung, Koordination und Durchführung von Events, Workshops und Messeaktivitäten inklusive Hotelkontingente, Reiseorganisation und externer Abstimmung.
• Verantwortung für organisatorische Abläufe, Infrastrukturthemen und Abstimmungen mit Dienstleistern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Standortbetriebs.
• Koordination laufender Aufgaben, Einholen von Rückmeldungen aus Abteilungen, Strukturierung von Informationen und Unterstützung bei internen Audits, Abfragen und Prozessanforderungen.
• Unterstützende Steuerung der Kommunikation zwischen verschiedenen Teams wie Controlling, Execution, Engineering, Sales, Marketing und HR sowie Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses.
• Koordination von Reisen und Terminen des Regional Center Leiters.
• Bearbeitung von Bestellungen, Allgemeine Assistenz Tätigkeiten.

Wen wir suchen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im kaufmännischen, wirtschaftlichen oder juristischen Bereich.
• Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung im Schnittstellen- und Kommunikationsmanagement.
• Grundkenntnisse in Budgetplanung und Jahresplanungsprozessen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf oder HR.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu ERP-Systemen.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke.
• Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Professionelles Auftreten und Diskretion.
• Belastbarkeit sowie gute Priorisierungsfähigkeit.
• Interesse an der Energiewende.

Was wir Dir bieten:

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage.
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter.
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr.
• Jobrad nach der Probezeit.
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit.
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt.
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder.