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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung und Standardisierung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von Photovoltaikanlagen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 % erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaiksystemen auf gewerblichen Dächern und im Bereich von großflächigen PV-Kraftwerken. Mit unserem Team engagierter Mitarbeiter entwickeln, planen, bauen, betreiben und finanzieren wir Photovoltaiksysteme in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit einem standardisierten Ansatz.
Was Sie erwarten können: Treten Sie uns bei, um die Energiewende und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens zu gestalten! Wir suchen einen Category Manager (m/w/d) für HV & MV Netzanschluss, Transformatoren und Schaltanlagen. In dieser Rolle in unserer zentralen Einkaufsabteilung sind Sie verantwortlich für die globale Standardisierung und Beschaffung der erforderlichen Mittel- und Hochspannungsnetzanschlüsse, Transformatoren und Schaltanlagen. Dies umfasst die Qualifizierung, Auswahl, Beschaffung, Qualitätssicherung und die weitere Entwicklung des Lieferanten- und Technologiefolios. Sie kennen die Anforderungen aus unseren weltweiten Projekten und finden die richtigen Lieferanten für diese Komponenten und führen gezielte Ausschreibungen international durch. Neben der wirtschaftlichen Optimierung tragen Sie auch zur Qualitätssicherung bei - sowohl vor als auch nach der Lieferung der Komponenten.
- Bereitstellung eines kostengünstigen Lieferantenportfolios für HV & MV Netzanschluss, Transformatoren und Schaltanlagen sowie Batteriespeicher unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Projektzeitpläne.
- Durchführung von Marktanalysen zur Qualifizierung neuer Hersteller/Lieferanten und Verbesserung bestehender Lieferantenbeziehungen.
- Bestimmung des Bedarfs für unsere Photovoltaikprojekte weltweit mit Projektmanagern und Elektroingenieuren.
- Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen, die Bedingungen, Preise, Verhaltenskodex der Lieferanten und andere Nachhaltigkeitsaspekte abdecken.
- Zusammenstellung und Verbreitung kategoriespezifischen Wissens wie Technologieentwicklungen, Qualitätsstandards und Preistrends.
- Kontakt mit Lieferanten und Baustellen vor, während und nach der Lieferphase.
- Unterstützung unserer Projekte als Eskalation für das Lieferantenbeschwerdemanagement.
Profil: Abschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf und/oder Elektrotechnik. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der erneuerbaren Industrie, Energieübertragung, Lieferkette oder ähnlicher Erfahrung bevorzugt. Unabhängige, systematische und proaktive Arbeitsweise, insbesondere in der strukturierten Vorbereitung (Prozesse & Tools) der Lieferantenqualifizierung, Ausschreibungsformulierung und Vertragsabschluss basierend auf einer Projektpipeline. Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Informationen für das obere Management aufzubereiten und zu präsentieren, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Management komplexer Netzwerke interner Schnittstellen, Lieferanten, Dienstleister und Kunden. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft (ca. 20 %).
Was wir bieten: Jährliche Gehaltserhöhung entsprechend der durchschnittlichen Inflationsrate. Flexible Arbeitszeiten durch mögliche jährliche Anpassung der Arbeitsstunden. Flexibilität bei der Anzahl der Urlaubstage. Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 600 € pro Kind im Kleinkindalter. 15% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Kapitalbildende Leistungen von rund 300 € pro Jahr. Option auf ein Jobrad-Leasing. Offene, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit. Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt. Teilnahme an der Gestaltung der globalen Energiewende.
Category Manager Electrical Components (m/f/d) Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR Gruppe
Kontaktperson:
GOLDBECK SOLAR Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager Electrical Components (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der elektrischen Komponenten. Das Verständnis der aktuellen Entwicklungen wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern wie GOLDBECK SOLAR kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf erneuerbare Energien und elektrische Komponenten konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Category Manager helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten und in der Vertragsverhandlung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Mission von GOLDBECK SOLAR. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Vorstellungsgesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Electrical Components (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK SOLAR und deren Projekte im Bereich Photovoltaik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Category Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Einkauf, in der Elektrotechnik und in der erneuerbaren Energiebranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Einkauf und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK SOLAR Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der erneuerbaren Energiebranche, insbesondere im Bereich Hoch- und Mittelspannung. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen GOLDBECK SOLAR konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Argumentationsweise und dein Auftreten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK SOLAR, indem du Fragen stellst, die auf eine langfristige Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
