Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprozesse und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: GOLDBECK SOLAR, führend in schlüsselfertigen Solaranlagen weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Energiewende aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wer wir sind: GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet dich: In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Procurement & Category Management in einem international wachsenden EPC-Unternehmen der Solarbranche. Dich erwartet ein anspruchsvolles und dynamisches Projektumfeld mit hoher unternehmerischer Relevanz sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Partnern. Gleichzeitig bietet dir die Position großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Ziel ist es, Procurement als modernen Wertschöpfungs-, Steuerungs- und Risikomanagementbereich nachhaltig zu etablieren und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Procurement & Category Management einschließlich strategischem Einkauf, Category Management und Supplier Management (15 Mitarbeitende; Einkaufsvolumen im mittleren dreistelligen Millionenbereich)
- Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation entlang definierter Reifegrad- und Transformationsziele sowie Steuerung cross-funktionaler Category Teams
- Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Beschaffungs- und Warengruppenstrategien
- Verantwortung für Lieferantenstrategie und -qualifizierung sowie Risikomanagement und nachhaltiges Lieferantenmanagement
- Unterstützung bei der Verhandlung internationaler Rahmenverträge sowie strategischer Großvergaben, insbesondere im internationalen Projektgeschäft
- Einführung und Professionalisierung transparenter Controlling- und KPI-Strukturen zur Steuerung von Kosten, Risiken, Performance und Versorgungssicherheit
- Weiterentwicklung von Prozessen, Governance-Strukturen sowie Einkaufsrichtlinien und Sicherstellung der Compliance
- Treiber der Digitalisierung und Standardisierung von Einkaufsprozessen, insbesondere im ERP-/APS-Umfeld
- Unterstützung der operativen Geschäftseinheiten bereits in frühen Projekt- und Angebotsphasen zur Sicherung von Margen, Lieferfähigkeit und Projektqualität
- Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des bestehenden Teams sowie Aufbau einer leistungsfähigen, strategisch ausgerichteten Einkaufsorganisation
Wen wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im strategischen Einkauf, Procurement oder Category Management, idealerweise in einem projektorientierten Industrie-, EPC-, Anlagenbau-, Energie- oder Infrastrukturumfeld
- Nachweisliche Erfolge in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Einkauf und in Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und verbindliche Standards in einer matrixorientierten Organisation zu etablieren
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen innerhalb wachsender, internationaler Organisationen
- Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und professionelles Agieren auf Managementebene
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Veränderungskompetenz
- Strategische und analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Verständnis für internationale Beschaffungsmärkte, Lieferantensteuerung und Vertragsgestaltungen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Procurement-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
Head of Procurement & Category Management (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR Gruppe
GOLDBECK SOLAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem hochausgebildeten Team und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der globalen Energiewende profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einer starken Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage und die hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen den Standort besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Solarbranche anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Procurement & Category Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von GOLDBECK SOLAR Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement & Category Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei GOLDBECK SOLAR Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK SOLAR Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
