Wer wir sind:
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich:
In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Warengruppe elektromechanische Installation für unsere internationalen Solarprojekte. Im Mittelpunkt stehen die strategische Weiterentwicklung der Warengruppe, der Ausbau eines leistungsfähigen Nachunternehmerportfolios sowie die Verhandlung von Dienstleistungs-, Werk- und Rahmenverträgen.
Bereits in der Angebotsphase sorgst Du für Transparenz über Preise, Leistungsumfänge und verfügbare Montagekapazitäten. Als Teil des Zentraleinkaufs arbeitest Du dabei eng mit Engineering, Projektmanagement, Bauleitung und Supply Chain Management zusammen.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie auf Basis von Markt-, Kosten- und Kapazitätsanalysen
- Identifikation und Qualifizierung geeigneter Montage- und Installationsnachunternehmer, insbesondere in Ost- und Mitteleuropa
- Steuerung von Ausschreibungen, kommerzielle Angebotsbewertung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
- Verhandlung von Dienstleistungs-, Werk- und Rahmenverträgen in Abstimmung mit dem Contract Management
- Frühzeitige Absicherung belastbarer Preise, Kapazitäten und Leistungsumfänge für Kundenangebote
- Bündelung projektübergreifender Bedarfe und Sicherung erforderlicher Montagekapazitäten gemeinsam mit dem Supply Chain Management
- Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen, Einheitspreisen und Kostenbenchmarks mit Engineering und den Projektteams
- Bereitstellung nutzbarer Verträge, Konditionen und Abrufregelungen für den operativen Einkauf und die Projektteams
- Unterstützung bei kommerziellen Eskalationen sowie Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen
- Bewertung von Leistung, Qualität, Arbeitssicherheit und Risiken der eingesetzten Nachunternehmer
Wen wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Montage-, Bau- oder Installationsleistungen, vorzugsweise bei einem EPC-Unternehmen, Generalunternehmer oder im Anlagenbau
- Nachweisbare Erfahrung in Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Dienstleistungs- und Werkverträgen sowie im Aufbau von Rahmenvereinbarungen
- Sicheres Verständnis von Leistungsbeschreibungen, Angebotskalkulationen und Nachträgen
- Erfahrung mit Kostenanalysemethoden wie Cost Breakdown, Should Costing und Make-or-Buy
- Kenntnisse der Anforderungen an Qualität und Arbeitssicherheit sowie der Besonderheiten beim Einsatz ausländischer Nachunternehmer auf Baustellen
- Idealerweise Erfahrung mit Nachunternehmern aus Ost- und Mitteleuropa sowie Kenntnisse der Solarbranche
- Hohe Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten gegenüber Nachunternehmern, Projektteams und Management
Benefits:
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:
Patricia Bous
Talent Acquisition
+49 6201 7103-350
#J-18808-Ljbffr
Strategic Procurement Manager Installation (m/w/d) in Hirschberg an der Bergstraße Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR Gruppe
GOLDBECK SOLAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, mobile Arbeitsmöglichkeiten und finanzielle Zuschüsse zur Altersvorsorge. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team spannende Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Procurement Manager Installation (m/w/d) in Hirschberg an der Bergstraße erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von GOLDBECK SOLAR Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei GOLDBECK SOLAR Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK SOLAR Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
