Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Category Manager bei strategischen und operativen Aufgaben im Einkauf.
- Unternehmen: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen.
- Vorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, mobiles Arbeiten, flexible Urlaubstage und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Erfolg und Freude an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Projektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich: In deiner Rolle unterstützt du den Category Manager im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Aufgaben. Dabei arbeitest du mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und trägst zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse bei. Die Position kann hybrid von einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder Hirschberg an der Bergstraße ausgeübt werden und bietet dir gleichzeitig die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung operativer Aufgaben innerhalb einer unserer Einkaufskategorien
- Analyse und Erfassung von Bedarfen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Durchführung von Angebots- und Marktrecherchen sowie umfangreichen Ausschreibungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von Rahmen- und Projektverträgen
- Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, -entwicklungen und -reviews
- Aufbereitung, Pflege und Steuerung von Unterlagen, Daten und Dokumentationen
Wen wir suchen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise bei einem EPC-Anbieter, einem Generalunternehmen oder Zulieferer der Solarbranche
- Erste Erfahrungen im Einkauf von elektronischen Komponenten oder Bauleistungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Junior Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR Gruppe
GOLDBECK SOLAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit einem engagierten Team und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Markt, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kinderbetreuungszuschuss und einer jährlichen Gehaltserhöhung entsprechend der Inflationsrate.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Category Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Solarbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Solarbranche bist. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Solarbranche vertraut. Lies Artikel, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen im Gespräch zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche wirklich verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Category Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Category Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, besonders im Einkauf oder Projektgeschäft. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen – das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK SOLAR Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über GOLDBECK SOLAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GOLDBECK SOLAR verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Solarbranche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
