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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte BESS-Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auf.
- Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen.
- Mitarbeitervorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuungszuschuss.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Erfolg und Freude an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Lösungen für die Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich: Als Key Account Manager BESS (m/w/d) in unserem Regional Center Central Europe übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden in Deutschland und Österreich. Du gestaltest aktiv unsere BESS-Projekte mit, entwickelst individuelle Lösungen und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen – an einem unserer Standorte in Hirschberg, Berlin oder Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
- Betreuung und Ausarbeitung von Projektausschreibungen sowie Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
- Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
- Kalkulation von Kosten, Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung überzeugender Präsentationen
- Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales
- Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und weiteren internen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung
Wen wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Elektro-, Umwelt-, Wirtschafts-, Bauingenieur oder vergleichbares)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie im Bereich der Batteriespeicherlösungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365
- Ausgeprägt Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Key Account Manager BESS (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR Gruppe
Kontaktperson:
GOLDBECK SOLAR Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager BESS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte und Erfolge vor, die du im Gespräch teilen kannst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager BESS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager BESS zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt der Leser dran!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK SOLAR Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Batteriespeicherlösungen und Photovoltaikanlagen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.