CAD-Planer:in für Solar-Großprojekte (m/w/d)

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

In deiner Rolle als CAD-Planer:in (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder Hirschberg a.d. Bergstraße entwickelst du gemeinsam mit dem Elektroplanungsteam präzise Anlagenlayouts für Photovoltaik-Freiflächenanlagen und Agri-PV-Projekte. Du begleitest unsere Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Ausführungsplanung – und behältst dabei stets den Überblick.

Deine Aufgaben:

• Du erstellst technische Ausführungspläne für Photovoltaik-Freiflächen- und Agri-PV-Anlagen mit AutoCAD und PVCase.
• Du begleitest Projekte über alle Planungsphasen hinweg – von der Vorplanung über die Genehmigungsplanung bis zur Ausführungsplanung.
• Du koordinierst technische Abstimmungen mit internen Teams wie Vertrieb und Bauleitung sowie mit externen Partnern und Kunden.
• Du führst Mengenermittlungen durch und unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
• Du wirkst an der Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation mit.
• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse und -systeme ein.

Wen wir suchen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Vergleichbares.
• Erfahrung in der CAD-Planung sowie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Konstruktionszeichner, Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, CAD-Planer oder Planungsingenieur.
• Fundierte Berufserfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD sind erforderlich, gute Anwenderkenntnisse in PV-spezifischen Planungstools wie PVCase, Helios 3D und PVSyst sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Was wir Dir bieten:

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate.
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit.
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage.
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter.
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr.
• Jobrad nach der Probezeit.
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit.
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt.
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder.

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Patricia Bous, Talent Acquisition Partner, + 49 6201 7103-350