Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Bereich Solar Roofs.
- Unternehmen: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Urlaubstage, Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Erfolg und Freude an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Teamführung und Business Development, idealerweise in der Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Wer wir sind: GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich: Als Head of Sales (m/w/d) Solar Roofs bist Du ein zentraler Bestandteil des Leitungskreises unseres Profit Centers und übernimmst die fachliche sowie strategische Führung unseres internationalen Vertriebsteams. Du treibst die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes aktiv voran, definierst und hinterfragst kontinuierlich unser Lösungsangebot und setzt zielgerichtete Vertriebsinitiativen zur Erschließung neuer Marktpotenziale um. Darüber hinaus optimierst Du bestehende Vertriebsprozesse und Schnittstellen, unterstützt das operative Vertriebsgeschäft und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens sowie mit unseren Kunden und Partnern.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams Solar Roofs in enger Abstimmung mit dem Profit-Center-Leiter, einschließlich Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Definition, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und -konzepten zur Sicherstellung nachhaltigen Wachstums
- Verantwortung für Vertriebsplanung, Forecasting und Budgetierung sowie Steuerung und Nachverfolgung der Vertriebsziele
- Business Development im Bereich Solar Roofs sowie Ausbau und Vermarktung des Produkt- und Lösungsportfolios für integrierte Energiesysteme mit den Schwerpunkten PV, BESS, EMS und Hypercharging
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Vermarktungsmaßnahmen
- Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen, Angebotsstandards und Verkaufsargumentationen
Wen wir suchen:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb von Investitionsgütern oder umfangreichen Dienstleistungen, idealerweise in der PV- oder Energiebranche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Steuerung von Vertriebs- oder Geschäftseinheiten in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Neukundenakquise, im Business Development sowie in der Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale
- Idealerweise Erfahrung im Markt der Erneuerbaren Energien mit Schwerpunkt auf integrierten Energiesystemlösungen, beispielsweise PV, BESS, EMS
- Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie ein gutes Verständnis von Baurecht, Vertragswesen und kommerziellen Verhandlungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf Managementebene
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick
- Hohe Empathie, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und nachhaltig für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Sicherer Umgang mit ERP‑, CRM‑ und MS‑Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Hohe internationale Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten:
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Andrea Wittemaier Talent Acquisition Coordinator + 49 6201 7103-598
Head of Sales (m/w/d) Solar Roofs in Hirschberg an der Bergstraße Arbeitgeber: Goldbeck Solar
GOLDBECK SOLAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während sie aktiv zur globalen Energiewende beitragen. Mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen, sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, ist GOLDBECK SOLAR der ideale Ort für Studierende, die praktische Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien sammeln möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Infrastruktur, wie einer Betriebskantine und einem Fitnessstudio vor Ort, was das Arbeiten noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) Solar Roofs in Hirschberg an der Bergstraße erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Goldbeck Solar treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Goldbeck Solar empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Goldbeck Solar dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Goldbeck Solar bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) Solar Roofs in Hirschberg an der Bergstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Goldbeck Solar bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Goldbeck Solar erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Solar vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
