Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Baugrund- und Gründungskonzepte für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Zukunftsorientierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten mit Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Geologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Fachplaner (m/w/d) Grundbau
- Entwicklung von technisch und wirtschaftlich optimierten Baugrund- und Gründungskonzepten im Rahmen der Angebotserstellung und Ausführung unserer Bauprojekte
- Unterstützung bei der Kalkulation, Planung, Vergabe und Umsetzung komplexer Tiefbau- und Spezialtiefbauleistungen
- Die Einarbeitung erfolgt in unserer Niederlassung München in Form eines umfangreichen Einarbeitungsprogrammes mit einem erfahrenen Mentor an Ihrer Seite
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Geologie oder ein vergleichbarer akademischer Hintergrund
- In unserem interdisziplinären Team mit Tiefbau- und Umweltexperten konzipieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Gebäudegründung und definieren Bodenverbesserungsmaßnahmen.
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Fachplaner Bau (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Süd GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit persönlicher Betreuung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch über 900 Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Auslandsentsendungen, was GOLDBECK zu einem attraktiven Ort für Fachplaner im Bauwesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachplaner Bau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Fachleuten von GOLDBECK. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf GOLDBECK zu und zeige dein Interesse an der Position als Fachplaner Bau. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei GOLDBECK auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachplaner Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte von 'building excellence' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Fachplaner Bau tätig sein wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat haben. Erkläre, wie du technisch und wirtschaftlich optimierte Konzepte entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
GOLDBECK legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinären Projekten zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, mit anderen Experten zusammenzuarbeiten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Einarbeitungsprogramm und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein großer Teil der Unternehmenskultur. Betone deine Bereitschaft, von Mentoren zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um in deinem Bereich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
