Planungsmanager (m/w/d) Architektur / Projektleitung / Projektsteuerung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Aufgaben

• Werden Sie Planungsmanager (m/w/d) und gestalten Sie moderne Bauprojekte vom Start bis zur Fertigstellung aktiv mit! Als Planungsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die reibungslose Planung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte, mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit, gepaart mit echter Verantwortung und Sichtbarkeit Ihrer Leistung.
• Im Team zum Ziel: Sie übernehmen die zentrale Steuerung für die erfolgreiche Planung schlüsselfertiger Wohn-, Büro-, Schul- und Industriebauten. In enger Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Planungsteams managen Sie jedes Projekt von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Das Ziel im Fokus: Sie koordinieren die Umsetzung des vertraglichen Bausolls im integralen Planungsprozess termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität. Dafür behalten Sie stets den Überblick über die gesamte Planung bis hin zur Ausführungsphase, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass jedes Detail stimmt.
• Sie behalten den Überblick: Sie koordinieren und kontrollieren alle Phasen der integralen Planung, von der Objekt- und Systemplanung bis hin zur Tragwerksplanung, Technischen Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Metallbau.
• Dialog ist Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie stehen im engen Austausch mit Verkaufsingenieuren, Projektleitern, Bauherren, Behörden, Architekten und Ingenieurbüros. So stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele erreichen.
• Hand in Hand mit den GOLDBECK-Werken: Sie stimmen Termine und Kapazitäten ergebnisorientiert mit unseren Werken ab und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Bauprojekts.
• Wir sorgen für Ihren perfekten Start: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung im begleiteten Teamwork bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor. Sie haben die Möglichkeit, verschiedene GOLDBECK-Standorte und Baustellen kennenzulernen und Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen. Wir integrieren Sie in ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Sie stoßen zu einem starken Team, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Vergleichbares.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung, Projektsteuerung oder Projektleitung von Hochbauprojekten.
• Fundiertes Know-how in der Planung von Hochbauprojekten – idealerweise im Bereich schlüsselfertiger Gebäude und / oder Wohnungsbau, Industriebau, Bauen im Bestand.
• Erfahrungen in der Steuerung von Planungsteams.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg.

Diese Position kann an unserem Standort in München (Neuried) oder Stuttgart besetzt werden. Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.