Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe vor Ort.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienbau in Europa.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Verantwortung auf der Baustelle: Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von überwiegend regionalen Bauvorhaben direkt vor Ort – vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Sie planen, koordinieren und überwachen die Gewerke und sorgen dafür, dass alles Hand in Hand läuft. Dabei setzen Sie auf moderne Tools (z. B. BIM und LEAN) sowie Ihr eigenes Know-how.
Teamarbeit auf der Baustelle: Sie führen mit klarer Kommunikation und einem offenen Ohr.
Abrechnung und Dokumentation: Sie stellen sicher, dass Leistungen sauber erfasst und korrekt abgerechnet werden. Dabei behalten Sie auch Nachträge und Dokumentationen im Blick.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau, Architektur – oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen. Sie bringen bereits Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien mit – idealerweise mit eigenen Projekten unter Ihrer Führung. Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Projekt- bzw. Bauleitung (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: GOLDBECK Süd GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während innovative Technologien wie BIM und LEAN den Arbeitsalltag bereichern. Zudem engagiert sich GOLDBECK für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was das Unternehmen zu einem attraktiven Ort für talentierte Bauleiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- bzw. Bauleitung (m/w/d) Tiefbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über GOLDBECK und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur 'building excellence' beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- bzw. Bauleitung (m/w/d) Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauleitung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du ihre Werte verstehst und wie du zur 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche modernen Tools du eingesetzt hast, um den Bauprozess zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit auf der Baustelle wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein offenes Ohr für dein Team hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
