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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und sei der Ansprechpartner für technische Fragen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten über 900 Trainings und ein starkes Netzwerk für Frauen in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Versorgungstechnik
- Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen des Schlüsselfertigbaus
- Prüfung der Planungskonzepte
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der versorgungstechnischen Gewerke
- Ansprechperson der örtlichen Bauleitung für Fachfragen zur Versorgungstechnik
- Qualifizierte Betreuung der Bauherren (m/w/d) und Fachingenieure (m/w/d) auf Kundenseite
- Kosten- und Budgetverantwortung für die versorgungstechnischen Gewerke
- Weiterentwicklung unserer Systemlösungen
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, gerne auch in ausführenden Unternehmen
- Fachliche und kaufmännische Kenntnisse in der Versorgungstechnik
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Innovationsgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Süd GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit gebäudetechnischen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über GOLDBECK
Setze dich intensiv mit den Projekten und Werten von GOLDBECK auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, 'building excellence' zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu versorgungstechnischen Konzepten und Lösungen während des Vorstellungsgesprächs. Halte aktuelle Trends und Technologien in der TGA-Branche im Hinterkopf, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Bau- und Projektleitung entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in früheren Projekten verdeutlichen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter TGA hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Versorgungstechnik und dein Projektmanagement-Know-how.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Philosophie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Fachingenieuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du technische Konzepte verständlich machst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
