Sales Manager Bau (m/w/d)

Sales Manager Bau (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und entwickle Strategien für zukunftsweisende Immobilienprojekte.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem Unternehmen, das Exzellenz lebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten in ganz Europa.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für.

Sales Manager Bau (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Süd GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität in der Bauindustrie, profitieren unsere Mitarbeiter von einem stabilen Familienunternehmen, das Wert auf langfristige Beziehungen und nachhaltige Projekte legt.

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Kontaktdaten:

GOLDBECK Süd GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Bau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über GOLDBECK, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Bau und deine Motivation, Teil des GOLDBECK-Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied und bleibt im Gedächtnis.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über GOLDBECK und ihre Philosophie 'building excellence'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager Bau umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig! Zeige, wie du zum Wachstum deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast und wie du dies auch bei GOLDBECK tun kannst.