Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudeautomation und begleite spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Unternehmen, das alle Leistungen im Bauwesen aus einer Hand bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spitzenleistungen in der Gebäudetechnik anstrebt und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Gebäudeautomation oder verwandten Bereichen abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Nutze umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem starken Netzwerk für Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fachbetreuer / Teammanager (m/w/d) für Gebäudeautomation Jetzt bewerben Fachliche Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team mit Schwerpunkt Gebäudeautomation Aktive Beteiligung an der Kalkulation, Planung, Vergabe und Umsetzung von komplexen Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau Fachliche Begleitung unserer Bauprojekte über den gesamten Projektverlauf, angefangen bei der Grundlagenermittlung bis hin zur erfolgreichen Fertigstellung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gebäudeautomation sowie Mess- / Steuerungs- / Regelungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in MSR- und HLKS-Planung nach HOAI Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an unseren Fachbereichsleiter, Niclas Weber. Integrale Planung
Teamleiter Planung TGA (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Süd GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Planung TGA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der Gebäudeautomation zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit TGA und Gebäudetechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Projekten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über das Unternehmen zu informieren. Besuche unsere Website und lerne mehr über unsere Projekte und Werte. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Planung TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomation sowie deine Kenntnisse in MSR- und HLKS-Planung. Zeige, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Teamleiters vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Projekterfahrungen darstellen: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu, insbesondere solche, die komplexe Bauvorhaben betreffen. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, um deine fachliche Begleitung von Bauprojekten zu verdeutlichen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Versuche, diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeautomation und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem zukünftigen Team.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Gebäudeautomation und MSR-Planung vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Aspekte zu sprechen.
