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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudeautomation und begleite spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Unternehmen, das alle Leistungen im Bauwesen aus einer Hand bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spitzenleistungen in Planung und Bau anstrebt und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Gebäudeautomation oder verwandten Bereichen abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Nutze unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit über 900 Trainings und Seminaren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fachbetreuer / Teammanager (m/w/d) für Gebäudeautomation Jetzt bewerben Fachliche Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team mit Schwerpunkt Gebäudeautomation Aktive Beteiligung an der Kalkulation, Planung, Vergabe und Umsetzung von komplexen Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau Fachliche Begleitung unserer Bauprojekte über den gesamten Projektverlauf, angefangen bei der Grundlagenermittlung bis hin zur erfolgreichen Fertigstellung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gebäudeautomation sowie Mess- / Steuerungs- / Regelungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in MSR- und HLKS-Planung nach HOAI Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an unseren Fachbereichsleiter, Niclas Weber. Integrale Planung
Teamleiter TGA - Planung Arbeitgeber: GOLDBECK Süd GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter TGA - Planung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit TGA und Gebäudetechnik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter TGA - Planung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie deine Kenntnisse in MSR- und HLKS-Planung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Teamleiters TGA - Planung interessierst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und weiterentwickeln möchtest.
Projekterfahrungen anführen: Erwähne spezifische Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für komplexe Bauvorhaben.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine persönlichen Stärken hervor, die für die Position relevant sind, wie Teamführung, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die erfolgreiche Leitung eines Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeautomation und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Gebäudeautomation und MSR-Technik vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Aspekte während des Interviews zu sprechen.
