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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen für innovative Bauprojekte.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Benefits und ein starkes Team, das auf Menschlichkeit und Vertrauen setzt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie zukunftsweisende Immobilien und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bauwesen und erste Erfahrung in der Ausschreibung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen.
Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben.
Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen und der Niederlassungskauffrau.
Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke.
Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand.
Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens o. Ä.
Praxiserfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten.
Regionale Marktkenntnisse: Gute Marktkenntnisse im Raum Ulm und Baden-Württemberg sind von Vorteil.
Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus.
EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse.
Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Süd GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bauindustrie sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen – das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was GOLDBECK ausmacht. Verstehe die Unternehmenswerte und die Anforderungen der Stelle, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast, besonders im Bereich Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
Persönliche Note!: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Verstehe, wie sie 'building excellence' umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und in der Ausschreibung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern verhandelt hast oder wie du Netzwerke aufgebaut hast.
✨Kenntnisse der VOB und Vertragswesen
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über die VOB und das Vertragswesen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und bringe Beispiele mit, um deine Expertise zu untermauern.
✨Soft Skills betonen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Durchsetzungsstärke in Verhandlungen eingesetzt hast.