Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Architektenteam und gestalte innovative Büro- und Wohngebäude.
- Unternehmen: GOLDBECK Süd GmbH – ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 900 Trainings und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Planung von Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Als Fachbereichsleiter (m/w/d) unseres Architektenteams übernehmen Sie die disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung von derzeit 12 Architektinnen und Architekten. Sie steuern die Kapazitätsplanung Ihres Teams, verantworten die wirtschaftlichen Ergebnisse und prägen die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.
Neben Ihrer Führungsrolle bringen Sie sich auch fachlich aktiv ein – insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
- Architektonische Gesamtplanung: Planung anspruchsvoller Büro- und Wohngebäude
- Konzeptentwicklung & Präsentation: Entwicklung überzeugender Entwurfskonzepte, Präsentationen und Bemusterungen
- Planungskoordination über alle Leistungsphasen: Eigenständige Koordination der Planung von der Entwurfs- bis zur Detailplanung (LPH 1–5)
- Kommunikation & Abstimmung mit Projektpartnern: Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und allen internen Planungspartnern
- Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem Vertrieb
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie Expertise in Entwurfs- und Ausführungsplanung von Büro- und Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in REVIT, Grafik- und Präsentationsprogrammen sowie MS Office von Vorteil
- Ausgeprägte Präsentationsstärke und kommunikative Kompetenz
- Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Selbstständige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Begeisterung für Innovation
- Fähigkeit, große Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen
- Mitgliedschaft in der Architektenkammer wünschenswert
Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle Wohnen suchen wir eine erfahrene fachliche Führungskraft für unser Architektenteam.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Richard Greß GOLDBECK Süd GmbH Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur Arbeitgeber: GOLDBECK Süd
GOLDBECK Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Neuried bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du das Team führen und weiterentwickeln kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Überlege, wie du mit deinem Fachwissen zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Unternehmens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Architektur.
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Zeig deine Leidenschaft für Architektur:Erzähle uns, warum du für die Architektur brennst! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch mit Herz dabei bist.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. GOLDBECK legt großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der architektonischen Gesamtplanung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit verschiedenen Projektpartnern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Abstimmung und Koordination betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die GOLDBECK bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
